Inhalt

Vielfalt gehört zum Alltag in Kindertageseinrichtungen, diese Haltung wird auch in den Bildungsgrundsätzen NRW vertreten. Kinder und Familien bringen unterschiedliche kulturelle Prägungen, Sprachen, Lebensrealitäten und Perspektiven mit. Diese Vielfalt bietet großes Potenzial – stellt pädagogische Fachkräfte jedoch auch vor anspruchsvolle Fragen im täglichen Miteinander.

Die Kita hat den Auftrag, allen Kindern Teilhabe zu ermöglichen.
In dieser praxisnahen Fortbildung setzen sich die Teilnehmenden damit auseinander, wie ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Vielfalt gelingen kann. Ziel ist es, Handlungssicherheit im interkulturellen Kontext zu stärken, Zugänge zu Familien zu finden und eine inklusive pädagogische Haltung weiterzuentwickeln.

Gemeinsam beschäftigen wir uns z.B. mit folgenden Fragen:
• Wie vielfältig ist unsere Kita, unser Team und die Elternschaft?
• Welche Stolperfallen gibt es in der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft?
• Welche positiven Erfahrungen helfen uns, um in Kontakt mit Familien zu kommen?
• Wie sehen vielfaltsensible Bildungsangebote für Kinder aus?
• Was alles ist hilfreich, um Teilhabe zu ermöglichen?

Und welche Frage haben Sie dabei?

Diese Fortbildung kann als Wahlmodul für die Zertifizierung 'Kompetenznachweis / Kompetenzprofil Inklusion' anerkannt werden.

Nutzen

• Gestaltung einer inklusiven diversitätsbewussten Umgebung
• Praxisnahe Methoden und konkrete Handlungsideen für den pädagogischen Alltag
• Förderung einer Willkommenskultur und eines wertschätzenden Miteinanders
• Reflexion eigener Werte, Prägungen und möglicher Vorannahmen
• Sensibilisierung für Vielfalt, Zugehörigkeit und Ausgrenzungsmechanismen
• Einblicke in die Themenfelder Diskriminierung, Intersektionalität, Macht und Marginalisierung
• Kollegialer vertraulicher Austausch

Zeitrahmen / Programm

Tag 1: 10:00 - 18:00 Uhr
Tag 2: 09:00 - 16:00 Uhr

Methoden

Die Fortbildung lebt von einem abwechslungsreichen Mix aus fachlichem Input, praxisnahen Übungen, kollegialem Austausch sowie Reflexionsphasen. Eigene Fallbeispiele aus dem Berufsalltag sind ausdrücklich willkommen.

Wir danken dem Kommunalen Integrationszentrum vom Kreis Herford für die Zusammenarbeit.

Referentin / Referent

Lisa Ueberschär
Migrationswissenschaftlerin (M.A.), ausgebildete Diversity-Managerin und -Trainerin, KI Kreis Herford

Laila Steinke
Lehrerin für Deutsch in internationalen Lerngruppen, Mitarbeiterin im KI Kreis Herford

Auskunft zu Inhalten

Nicole Piel
E-Mail: nicole.piel@lwl.org
Telefon: 05733 923-326

Auskunft zu Anmeldung und Organisation

Heidi Jurkewitz
E-Mail: heidi.jurkewitz@lwl.org
Telefon: 05733 923-312