Inhalt
Im Arbeitsalltag der Suchthilfe sind längerfristige Beratungsverläufe nicht immer möglich – sei es aufgrund struktureller Rahmenbedingungen oder begrenzter Veränderungsbereitschaft der Klient:innen. Diese Weiterbildung fokussiert auf lösungsorientierte Kurzzeitinterventionen sowie ressourcenorientierte Gesprächsführung als hilfreiche Ansätze, um auch unter erschwerten Bedingungen wirksam zu beraten.
Im Zentrum steht die Frage: Wie können Fachkräfte Klient:innen dabei unterstützen, erste gangbare Schritte zu entwickeln – auch wenn noch keine stabile Veränderungsabsicht besteht? Die Fortbildung vermittelt praxisnahe Methoden, mit denen Beratung zielgerichtet, entlastend und zugleich motivierend gestaltet werden kann.
Konkrete Fortbildungsinhalte:
• Grundprinzipien der lösungsorientierten Kurzzeitberatung (nach de Shazer & Berg)
• Vom Problem- zum Lösungsraum: systemisch-konstruktivistische Perspektiven in der Beratung
• Zielvereinbarungen und Ressourcenaktivierung
• Umgang mit psychischer Belastung und Ambivalenzen in der Kurzzeitberatung
• Der „Kurzzeit-Methodenkoffer“: minimaler Input, maximale Wirkung
Nutzen
• Kennenlernen von Grundlagen, Prinzipien und Methoden lösungsorientierter Kurzzeitberatung.
• Steigerung der Handlungssicherheit im Umgang mit fokussierten Beratungsinterventionen, um in kurzen Kontakten erste Schritte in Richtung Veränderung zu initiieren.
• Vertiefung des Verständnisses für ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten im Kontext der Suchthilfe.
• Reflexion der eigenen Haltung, um auch in kurzen Beratungskontakten eine tragfähige Beziehung zu gestalten und Veränderungsprozesse anzustoßen.
• Entwicklung realistischer Perspektiven über die Chancen und Grenzen lösungsorientierter Kurzzeitberatung.
Zeitrahmen / Programm
9:00 - 16:00 Uhr
Methoden
• Theoretische Inputs mit Praxisbezug
• Kleingruppenarbeit und Praxisreflexion
• Übungen & Reflexion zur Anwendung der Kurzzeitmethoden
• Methodenkoffer mit sofort anwendbaren Tools
Referentin / Referent
zu Dohna, Laureen, M.A. Beratung Mediation Coaching, Counselor grad. BVPPT, Doktorandin zum Thema Embodiment in digitalen Beratungssettings, seit 2022 wissenschaftliche Mitarbeiterin & Koordinatorin der BMC-Ambulanz (FH Münster), seit 2019 Referentin in der Fortund Weiterbildung (u. a. Referat Weiterbildung,
FH Münster) zu den Themen: „Beziehung ist die halbe Beratung – Professionelle Beziehungsgestaltung“, „Wenn Beratung schnell gehen muss – Ultrakurzzeitberatung“, „Menschen in Handlung bringen – Unterstützung chronisch erkrankter und sozial isolierter Menschen in der Alltagsbewältigung und -gestaltung“, seit 2017 tätig in der hoch- und außerhochschulischen Lehre zu den Themen: Coaching in der Sozialen Arbeit; Konfliktmanagement; Beziehungsgestaltung, allgemeinpsychologischer Kontext menschlichen Erlebens und Verhaltens und Kommunikation
Anbieter
LWL-Koordinationsstelle Sucht
Auskunft zu Anmeldung und Organisation
