Inhalt

Kitas und Familienzentren sind Begegnungsorte, an denen sich kulturelle Werte, Orientierungen sowie Erziehungs- und Familienvorstellungen mischen. Mal gelingt das gut, mal kommt es zu Spannungen. Auch Sprache und gelingende Verständigung sind mitunter herausfordernd.

Was bedeutet interkulturelle Kompetenz für Kitas und Familienzentren? Wie gelingt ein Miteinander in einer heterogenen Gesellschaft? Wie verständigen wir uns? Wie bekommen wir die unterschiedlichen Norm- und Wertevorstellungen unter einen Hut? Was heißt ressourcenorientiertes Arbeiten? Wo liegen die Grenzen unserer Arbeit? Welche Erwartungen haben Familien an uns? Wieviel Toleranz und Offenheit bringen mein Team und ich mit?

Sie erhalten Anregungen, wie sich interkulturelle Arbeit als ein durchgängiges Prinzip, und nicht als einmaliges Event im Kita-Alltag einpflegen lässt.

Diese Fortbildung kann als Wahlmodul für die Zertifizierung 'Kompetenzprofil Inklusion' anerkannt werden. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer im Download-Bereich.

Nutzen

- Reflexion eigener kultureller Identität und der interkulturellen Arbeit in der Kita
- Anforderungen an interkulturelle Arbeit
- Blick auf wissenswerte kulturelle Aspekte
- Impulse für interkulturelle Kommunikation
- Weltweite Erziehung
- Zeit für Austausch über aktuelle Herausforderungen sowie positive Erfahrungen und Gelegenheit, offene Fragen an die fachlich versierte, viel gereiste Referentin zu stellen

Zeitrahmen / Programm

Tag 1: 10:00 - 18:00 Uhr
Tag 2: 09:00 - 16:00 Uhr

Methoden

Impulsvorträge, Diskussion, Austausch in Kleingruppen

Diese Veranstaltung wird als Wahlmodul 4 ("Inklusive Schwerpunkte setzen") für den Kompetenznachweis Inklusion anerkannt.

Referentin / Referent

Sandra de Vries
Ethnologin; Trainerin für interkulturelle Kompetenz, Beratung und Konzepte

Auskunft zu Inhalten

Nicole Piel
E-Mail: nicole.piel@lwl.org
Telefon: 05733 923-326

Auskunft zu Anmeldung und Organisation

Heidi Jurkewitz
E-Mail: heidi.jurkewitz@lwl.org
Telefon: 05733 923-312